첨단산업 특성화대학 사업은 첨단산업 인재 양성의 핵심 기반인 대학의 학사급 인재 양성을 지원하는 사업이라고 합니다. 한국산업기술진흥원(KIAT)에서 사업 관리하는 첨단산업 인재 양성하기 위해 13개 대학 신규 선정과 올해 총 745억 원을 지원하는데 이에 관한 지원계획을 알아보겠습니다.
1. 운영방식과 지원 계획
운영방식 :교육부와 한국산업기술진흥원에서 첨단산업 특성화대학 사업으로 반도체특성화대학 지원사업 2024년 운영계획, 이차전지 특성화대학 지원사업 기본계획으로 2개 분야를 대상으로 운영한다고 합니다.
지원계획 :2024년 첨단산업 특성화대학 신규 선정 지원 계획은 수도권 7개교와 비수도권 3개교로 총 10개의 반도체 특성화대학으로 선정하고 올해 655억 원을 지원한다고 합니다. 또한 이차전지 특성화대학은 3개교를 선정하여 총 90억 원을 지원합니다. 따라서 총 13개 대학을 신규로 선정하고 총 745억 원을 지원합니다.
인재양성 : 첨단산업 인재 양성을 위해 각 대학은 대학별 강점과 특성에 기반한 반도체-회로˙설계, 소재 ˙ 부품 ˙ 장비, 소자 ˙ 공정, 시험, 포장, 이차전지-소재˙부품, 설계기술, 제조 ˙ 공정 관리, 사용 후˙재활용 등 특성화 분야를 설정하고 연간 50명 이상의 인재 양성을 목표로 합니다.
사업계획 : 주전공 혹은 융합 전공 등 인재 양성 체계와 특성화 교육과정 및 교원 장비, 기반 시설 등 교육역량 확충 계획을 마련하여 사업계획을 수립해야 합니다. 2024년부터 산업계와 첨단산업 인재 양성 센터와의 소통˙협업 강화를 위해 첨단산업 기업을 포함한 교육과정위원회와 첨단산업 인재 양성 센터 또는 대학 내 중복투자 방지를 위해 인재 양성 대학의 사업 추진계획에 포함하여야 합니다.
2. 첨단산업 특성화대학 지원사업 개요
지원배경 : 특성화대학 지원사업 배경은 첨단산업의 다양한 인재 양성을 위한 첨단산업의 다양한 공정의 기술인재를 양성하기 위해서입니다.
장비지원 : 인재 양성을 위해서는 특성화대학 내 학과, 교육과정, 교원 장비 등 뒷받침할 기반 우수한 수준과 역량 및 장비가 필요하다고 합니다.
사업목적 : 사업의 목적은 특성화대학의 기반을 지원하여 첨단산업의 인재 양성을(반도체 또는 이차전지 등) 위하여 충분한 역량과 의지를 갖춘 대학을 집중적으로 육성하는 것입니다.
지원분야 : 반도체 특성화 지원사업 2024년 운영계획, 이차전지 특성화대학 지원사업 기본계획이 있습니다.
주요 내용 :특성화대학을 지원하는 대학별 인재 양성 규모나 방안 등 첨단산업 인재 양성 분야의 충분한 기반이 되는지 이에 관하여 사업계획을 심사, 선정 후 선정된 대학의 이행계획을 위하여 첨단산업 인재 양성을 위한 재정을 지원하게 됩니다.
사업관리 :한국산업기술진흥원(KIAT)입니다.(www.kiat.or.kr)
선정대상 : 첨단산업 특성화대학의 선정은 신청 자격, 제출서류 등 사전검토 후, 서면 평가→현장 조사(방문 평가)→대면 평가→서면 평가를 통해서 최종적인 참여 대상 선정합니다.
성과관리 :단계평가˙연차 평가 등을 통해서 첨단산업의 인재 양성의 반도체 유관 분야 진출 여부 및 산업계 평가 등 질적 평가와, 인력양성 규모의 양적 평가의 성과관리를 합니다.
3. 대학별 추진계획 포함사항
학과 신설 등 추진체계 구축 : 인재 양성을 위한 목표설정과 그에 맞는 추진계획과 이행계획을 구축합니다.
특성화 교육과정 운영 : 기업협업 교육과정 개발하고 학문 간 융합복합, 기초교육을 운영합니다.
교원시설 등 인프라 개선 : 교육, 연구, 실습환경 등 구축하고 우수교육 확보 및 활용합니다.
탄력적 학사 운영 : 교원인사 운영개선, 공동교육과정 운영, 학교 밖 학점인정 확대 등 학사 운영합니다.
취업 및 진학 지원 : 첨단산업의 반도체 분야 등에 학생들의 취업 및 진학(대학원)을 활성화합니다.
4. 2023년 특성화대학 반도체 운영현황
5. 2024년 추진 전략 및 추진사항
단독형 동반 성장형 인재 양성 모델 개발 : 단독형과 동반 성장형 육성을 함께 추진, 다양한 학문 기반과 산업 생태계의 다양성, 반도체 산업의 특성 등 확장성 지역 균형 등을 고려합니다.
대학별 역량과 강점 분야 중심으로 특성화 고도화 추진 : 대학 간 역할 분담 체제 구축 및 대학별 특성화 방향으로 설정, 심화전공, 학/석사 연계 과정으로 활용합니다.
인재 양성에 대한 영적, 질적 성과관리 강화 : 반도체 유관 분야로 진출 여부 등 지속 관리 및 교육과정 운영 양성 인력의 역량에 대한 질적 평가 추진합니다.
지속 가능한 대학 특성화 모델 지원 : 대학의 자율적인 특성화 모델 운영기반 마련 지원합니다.
추가선정 반도체 인재 양성 역량을 갖춘 대학 추가선정 : 선정대학 주관 컨설팅과 공동 연수회 등 우수사례 확산 추진과 역량과 의지가 있는 대학을 특성화대학으로 선정합니다.
6. 2024년 신규대학 선정 대상 및 요건
단독형 : 대학별 특성화 계획 수립
동반 성장형 : 대학 연합 단위 특성화 계획 수립
대학 간 사업 공동 추진 및 공동학사 운영을 위한 대학 간 협약서
사업 추진체계에 대학별 역할 분담 및 인적, 물적 자원 공동 활용 방안 및 계획(시설, 장비 또는 교원 등)
반도체 교육인프라 공동 활용을 위한 이동 수업(최소 3학점) 계획 필수 반영
참여대학 간 학사제도 공동 운영계획
수도권 동반 선장형은 공동-복수 학위제 도입을 위한 학사제도 개편 필수
평가 : 첨단사업 분야별 전문가로 구성된 평가위원단의 서면 평가→현장 조사→대면 평가를 거쳐 6월 중 선정 결과가 발표될 예정입니다. 또한 지역과 연계한 첨단산업 인재 양성을 유도하기 위해 지자체 등의 대응투자에 대한 가점이 부여된다고 합니다.
참여를 희망하는 대학은 2024년 5월 13일까지 사업계획서를 신청합니다. ☞ 2024년 첨단산업 인재
감사합니다.
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